Votre candidature a été présélectionnée ! Vous êtes alors invité à un entretien avec l’un de nos responsables RH. Ce rendez-vous est avant tout un moment d’échange et d’écoute réciproque qui permet au recruteur de mieux vous connaître, d’évaluer vos compétences et votre motivation. Pour vous, c’est l’occasion de vérifier votre adéquation avec les missions proposées et la dynamique de l’équipe afin de vous projeter. Si votre profil correspond aux attentes, vous rencontrez ensuite votre futur manager. Nous veillons à ce que le processus de recrutement soit simple et rapide : quel que soit le poste, le nombre d'entretiens se limite à trois maximum.